劳动合同没有五险合法吗

劳动合同中没有五险条款，但合同依然有效。合同中应包含社会保险相关条款，以确保劳动者权益。如合同缺失该条款，您可以向劳动行政部门提出投诉，并要求用人单位改正。如果未及时处理，可能会影响您的合法权益。
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如果劳务合同中未购买五险，您可以采取两种主要方式处理：首先，尝试与用人单位协商解决，要求其为劳动者购买五险；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门将对此进行调查，并根据情况对用人单位进行相应处理。 >