在公司做了25年,辞退补多少钱

针对在公司工作25年被辞退的情况，赔偿金额的计算主要依据《中华人民共和国劳动合同法》。根据该法规定，劳动者在单位的工作年限和月工资是计算赔偿的主要参数。每工作满一年，单位应支付一个月工资的补偿。如果单位违反法律规定解除劳动合同，那么赔偿金将是经济补偿标准的两倍。请务必及时处理，以保护自己的合法权益，避免少得应得的赔偿金。
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工作25年后被辞退，单位应按照您的工作年限支付补偿。具体来说，每年工作会得到一个月工资的补偿。为确保自己的权益得到保障，一定要遵循《劳动合同法》的相关规定，并咨询专业律师获得更多建议和指导。
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针对在公司工作25年被辞退的情况，赔偿计算依据是劳动者在单位的工作年限和法律规定。根据相关法律，每工作一年应支付一个月工资作为经济补偿。如果用人单位违法解除合同，赔偿金将是经济补偿的两倍。月工资超过社会平均工资三倍的，补偿标准会有所调整。为确保得到合理的赔偿，建议咨询专业律师并结合实际情况操作。