工伤赔偿，解除劳动关系后护理费怎么办，想了

关于工伤赔偿中的护理费问题，赔偿标准是根据伤情和生活自理程度确定的等级来计算。在工伤治疗期间，单位需要承担护理费。一旦完成伤残等级评定并确认需要护理，工伤保险基金将负责支付相关费用。对于未及时处理的情况，可能会损害工伤职工的权益，甚至可能涉及违法行为。《工伤保险条例》明确规定，单位在工伤职工停工留薪期间需负责护理，而工伤保险基金则在伤残等级评定后按月支付生活护理费。不按标准支付可能会承担法律责任。
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对于如何获取工伤护理费的问题，您可以通过与支付部门协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径解决。建议先尝试与相关部门协商，如果无法达成一致，再考虑采取法律手段，以确保您的合法权益得到保障。
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在工伤赔偿中，护理费用是被涵盖的。具体操作流程包括：首先确认工伤职工生活无法自理的情况；接着向劳动能力鉴定委员会申请确认生活护理的需求；然后根据确认结果，按照规定的标准计算护理费用；最后选择一次性支付或定期支付的方式；最终目的是确保护理费用能够及时支付，保障工伤职工的权益。