工伤赔偿公司需要承担哪些责任

对于工伤赔偿，公司需承担包括医疗费用、伙食补助、交通食宿等在内的多项费用。这些费用是根据《社会保险法》第三十八条的规定，从工伤保险基金中支付，以确保员工工伤后能够得到及时治疗与康复，并避免可能引发的劳动纠纷。
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处理工伤赔偿时，公司应当迅速申报工伤并采取相应措施支付相关费用。选择何种方式需全面考虑工伤的具体情况、员工的实际需求以及公司的实际情况，旨在保障员工权益的同时，也维护公司的利益。
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单位在工伤赔偿方面需依法行事，包括支付医疗费用、伙食补助等，确保员工的权益得到保障。此外，根据员工的伤残等级，公司还需支付相应的津贴，以确保员工后续生活无忧。若员工因工作原因不幸身亡，公司还需支付其遗属相应的补助金，以体现对员工及其家庭的关怀。