公司不跟你签劳动合同怎么办

公司不与你签订书面劳动合同是违反法律规定的。根据《劳动合同法》，雇主必须在用工一个月内与你签订书面合同。面对这种情况，你可以向劳动监察部门反映，并且有权要求公司支付双倍工资作为补偿。你的权益如工资、福利、保险等将得不到保障，如果不及时处理的话。
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针对公司拒绝签订劳动合同的问题，你可以采取以下措施：首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的法律途径，如对仲裁结果仍不满意，还可以选择向法院提起诉讼。记住，保留好相关的证据是关键。
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公司不与你签订劳动合同怎么办？你可以尝试与公司沟通，要求签订书面合同。如果公司不予理睬，建议向当地劳动监察部门举报。同时，收集如工资卡、出勤记录等能证明劳动关系的证据。劳动监察部门介入后若问题仍未解决，可申请劳动仲裁并要求公司支付双倍工资等赔偿。在整个过程中，保持冷静并谨慎处理。 >